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辞职以后以个人的身份参加社保多久能够领到退休金?

发布日期:2021-10-12 09:16   来源:未知   阅读:

  我们如果说辞职以后,个人按照灵活就业的方式来参加社保,那么这种情况下就意味着将来在办理退休的过程中,其实还是会有一定的影响。它的影响是在于我们女性的法定退休年龄,当然对于男性来讲没有任何的区别,因为男性统一的法定退休年龄都是60周岁,无论你是否按照灵活就业的方式来参保香港最快开奖现场直播,还是通过企业在职的方式来参保,都一样60岁办理退休。

  所以我们想要按月领取养老金的待遇,首先自己要具备达到法定退休年龄这样的一个基本条件,而且还要同时具备养老保险的累计参保年限也要达到15周年,因为你只有同时具备这两个条件之后,那么才具备正常办理退休的条件,我们才能够去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇,很多人可能还没有达到法定退休年龄,就要想着退休,这肯定是不允许的。

  当然还有一部分特殊群体,比如说你是特殊工种或者说属于,因病完全丧失劳动能力的人群,那么这种情况下是可以去办理退休的,是可以提前办理退休。但是如果说你不符合这两种条件任何一种,那么只能够按照正常的,法定退休年龄才能够办理退休,也就是男性60周岁,当然女性的法定退休年龄它的幅度是比较大的,因为可以50岁办理退休,也可以55岁办理退休。

  作为灵活就业的女性,大多数55岁才能够办理退休,但是也有一些灵活就业的女性,由于在工作单位的工作年限达到年限达到10年以上。并且这部分女性还有一个特点就是他属于女性工人,这种情况下就可以按照50岁的条件去办理退休,所以说你在原工作单位,只要是工作年限在10周年以上,基本上是不会影响到自己退休的年龄。

  我们如果说辞职以后,个人按照灵活就业的方式来参加社保,那么这种情况下就意味着将来在办理退休的过程中,其实还是会有一定的影响。它的影响是在于我们女性的法定退休年龄,当然对于男性来讲没有任何的区别,因为男性统一的法定退休年龄都是60周岁,无论你是否按照灵活就业的方式来参保,还是通过企业在职的方式来参保,都一样60岁办理退休。

  所以我们想要按月领取养老金的待遇,首先自己要具备达到法定退休年龄这样的一个基本条件,而且还要同时具备养老保险的累计参保年限也要达到15周年,因为你只有同时具备这两个条件之后,那么才具备正常办理退休的条件,我们才能够去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇,很多人可能还没有达到法定退休年龄,就要想着退休,这肯定是不允许的。

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